A notícia segue uma história do Buzzfeed alegando comentários inapropriados e uma “cultura do medo” no show.

A WarnerMedia iniciou uma investigação sobre suposta má conduta no local de trabalho no set de The Ellen DeGeneres Show, confirmaram fontes ao The Hollywood Reporter.

A decisão seguiu a publicação de uma história do Buzzfeed que detalhava acusações de racismo, rescisão injusta e uma cultura geral de trabalho tóxico em 16 de julho.

A Warner Bros. e a Telepictures não quiseram comentar.

A história do Buzzfeed relatou as alegações de ex-funcionários de comentários inapropriados, retribuição por trazer à tona preocupações sobre linguagem problemática, receber resposta por tirar uma folga do trabalho para ir a funerais ou tirar licença médica e uma “cultura do medo” no programa.

Em uma declaração dos produtores executivos Ed Glavin, Mary Connelly e Andy Lassner à Buzzfeed após a publicação de seu artigo, os produtores disseram: “Ao longo de quase duas décadas, 3.000 episódios e empregando mais de 1.000 funcionários, nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho aberto, seguro e inclusivo.Estamos verdadeiramente de coração partido e lamentamos saber que apenas uma pessoa em nossa família de produção teve uma experiência negativa.Não é quem somos e nem quem nos esforçamos para ser, e não a missão Ellen se preparou para nós. ”

Eles acrescentaram: “Para que conste, a responsabilidade diária do programa Ellen é totalmente nossa. Levamos tudo isso muito a sério e percebemos que, como muitos no mundo estão aprendendo, precisamos melhorar, estamos comprometidos. fazer melhor, e faremos melhor. “

O Ellen DeGeneres Show tem sido o assunto principal desde a sua estréia em 2003. O programa, que está em sua 17ª temporada, conquistou mais de 171 indicações ao Day Emmy Award e 61 vitórias, incluindo quatro para talk show extraordinário e sete para talk show em circulação. mostrar entretenimento. Até hoje, o talk show continua com o melhor desempenho em seu campo, com cerca de 2,5 milhões de espectadores diários.