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Saúde mental no trabalho é uma meta da Bournemouth Company

Os funcionários estão passando por mais estresse, ansiedade e depressão em seus empregos – e essa tendência se acelerou desde o início da pandemia.

Essa é a descoberta feita por uma empresa com sede em Bournemouth que se dedica a usar inteligência artificial e dados para ajudar na saúde mental.

Well Good diz que o problema afeta a produtividade, a cultura e os lucros, bem como o bem-estar dos funcionários envolvidos.

A empresa, que trabalhou com a associação Mind Association de saúde mental para desenvolver sua abordagem, lançou seu primeiro produto digital e está registrando um grupo de empresas para um programa piloto.

Adam McNicol e Dan Willis fundaram a Well Good em 2019 depois de lutar contra problemas de saúde mental em cargos seniores em agências de publicidade, digitais e criativas. Eles disseram que se perguntavam por que tantas empresas não consideravam como sua cultura e políticas afetavam suas equipes.

Com o apoio de acadêmicos de saúde mental, clínicos e instituições de caridade, a empresa criou uma estrutura que busca melhorar o desempenho da empresa aplicando IA aos dados de funcionários, cultura de negócios e processos,

O diretor de psicologia da Well Good, a professora Kavita Vedhara, conduziu um estudo com 3.097 pessoas que descobriu que o estresse, a ansiedade e a depressão eram todos significativamente maiores em comparação com os critérios publicados anteriormente. 64 por cento relataram sintomas de depressão e 57 por cento relataram ansiedade.

O professor Vidara disse: “Parece que o impacto emocional no início da pandemia foi significativo no Reino Unido. Talvez isso não seja surpreendente, pois as pessoas foram solicitadas a responder rápida e inesperadamente a uma série de desafios. O importante agora é verificar se esses níveis são muito altos. A angústia continua ao longo do tempo. ”

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Dan Willis disse: “Nosso objetivo é capacitar as empresas a criar o futuro do trabalho – locais de trabalho abertos, livres de problemas de saúde, desempenho e financeiros que estão cada vez mais ligados a uma cultura de trabalho deficiente.

“Não é surpreendente ver que empresas de classe mundial sendo abordadas no bem-estar mental de seus funcionários estão entre as primeiras a adotar uma estratégia de precaução.”

A nova plataforma Well Good foi revelada como parte da nova campanha da marca Be Well Good, que destaca o espírito e o esforço para criar um local de trabalho mais sustentável para o sucesso dos funcionários.