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Nenhuma experiência necessária: Polícia de choque russa lança campanha de recrutamento | Rússia

A polícia de choque russa lançou uma campanha de recrutamento online nas semanas que se seguiram Protestos nacionais Quebrou por causa da prisão do crítico do Kremlin Alexey Navalny.

A polícia dispersou à força dezenas de milhares de pessoas que haviam participado de três protestos em janeiro e no início de fevereiro, quando Navalny voltou da Alemanha para o país e foi posteriormente preso por dois anos e meio.

Desde então, a força anunciou centenas de vezes em sites de empregos como o HH.ru, administrado pelo Headhunter Group, Avito e Superjob.ru. Uma análise da Reuters de dados fornecidos por alguns recrutadores indica que a campanha ultrapassou qualquer campanha semelhante nos últimos anos.

A unidade móvel de propósito especial (Omon) da Guarda Nacional Russa, que está trabalhando em protestos via Rússia, Foi postado nas postagens do Headhunter 1.607 vezes entre 24 de janeiro e 24 de fevereiro. Isso se compara a 151 anúncios de emprego no mesmo período do ano passado.

A Unidade Principal da Polícia de Motim de Moscou, 2º Regimento Especial, foi destacada para empregos 608 vezes no Headhunter no mesmo período, em comparação com 11 em 2020.

Uma descrição de cargo para atiradores do Headhunter Special Regiment 2 dizia que não era necessária experiência e prometia aos candidatos um salário mensal de até 70.000 rublos (£ 684).

O anúncio foi publicado pela primeira vez no Headhunter em 21 de fevereiro e depois repostado 100 vezes ao longo de quatro dias, informou o serviço de imprensa do site.

O Ministério do Interior russo não respondeu a um pedido de comentário. O serviço de imprensa da Guarda Nacional Russa disse que a campanha de recrutamento está “funcionando normalmente” e não analisou se o número de anúncios aumentou ou não.

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O número de empregos para policiais de choque postados em Avito entre 26 de janeiro e 25 de fevereiro foi 3,7 vezes maior do que no mesmo período do ano passado, e o número de respostas foi 5,1 vezes maior, de acordo com dados que a empresa divulgou à Reuters.

Dois oficiais de Omon contatados por telefone disseram que a campanha de recrutamento não estava relacionada aos protestos, mas refletia a necessidade de substituir as pessoas que deixavam o serviço por novas oportunidades. Mas oito oficiais do 2º Regimento Especial confirmaram que a campanha foi maior do que o normal.

Um deles disse: “Temos uma grande campanha de recrutamento.”

Outro executivo disse que a intensificação das contratações ocorreu após a decisão de ampliar o quadro de funcionários há cerca de dois anos.