O Google Portugal anunciou esta terça-feira a distribuição de mais de 3.000 bolsas de certificados de formação online em cooperação com a Associação Portuguesa para o Desenvolvimento das Telecomunicações (APDC) e o Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP). Deve ser distribuído até o final do ano.

O Director Regional da Google Portugal, Bernardo Correa, justificou a iniciativa pelo compromisso da empresa em “apoiar a recuperação económica e promover a educação de todas as pessoas em Portugal”.

“Esses cursos de treinamento fazem parte das certificações profissionais do Google e estão disponíveis na plataforma Coursera. Existem quatro: suporte técnico de TI, gerenciamento de projetos, análise de dados e design de experiência do usuário”, explicou Bernardo Correa em videoconferência com jornalistas.

Bernardo Correa referiu que estes cursos foram criados nestas áreas porque representam “alto crescimento e remuneração acima da média” e que “geralmente não requerem uma licenciatura de quatro anos e não requerem formação ou conhecimentos prévios”. A APDC e o IEFP escolhem as pessoas que mais precisam destes cursos.

“Não queremos deixar ninguém para trás nessa transformação digital”, disse o Diretor Regional do Google.

A ideia desses cursos é estar na velocidade do trainee, ou seja, não há horário pré-determinado aqui. O curso tem cerca de 125 horas e esperamos que as pessoas o façam entre 8 a 10 horas semanais. Seria o “período normal” para concluir um curso deste tipo.

A iniciativa conta com o apoio do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Previdência Social.

“Temos uma das ferramentas mais poderosas na luta contra a desigualdade.” A ministra do Trabalho, Anna Mendes Godinho, disse: “A tecnologia digital é atualmente uma das ferramentas essenciais para garantir que as pessoas não fiquem de fora.” “O grande desafio é como tiramos o máximo proveito disso e acho que este é um exemplo de como podemos alcançá-lo. ”Aproveite ao máximo.”

“Habilidades digitais são absolutamente essenciais, não apenas para conseguir empregos mais qualificados, mas acima de tudo para conseguir um emprego”, disse Ruggiero Carabuka, presidente do Digital Skills Development Center. No momento, iniciativas como essas são fundamentais para a vida das pessoas. Nossa missão é encontrar pessoas e montar a máquina necessária com IEFP e Google ”, explicou Karabuka.

Por sua vez, o Presidente do IEFP, Antonio Valladas da Silva, em colaboração com a Google e a APDC, manifestou “satisfação por poder participar nesta iniciativa” e sublinhou que se trata da “qualificação” de ativos, ou seja, competências digitais desempregadas. Salientou: “É muito importante e crucial enfrentar os vários desafios que a sociedade do conhecimento nos traz e a transformação digital da economia”, quer dizer “acompanhar as mudanças nas relações”.

Sandra Almeida, Diretora Executiva do Centro de Desenvolvimento Filantrópico, disse que a seleção dos candidatos inclui a igualdade de gênero, 50% dos homens e a outra metade das mulheres, com “foco nos desempregados”. Adicionalmente, 50% dos candidatos selecionados provêm de Lisboa e do Porto e os restantes 50% do resto do país.

“Vamos acompanhar a evolução dos candidatos na plataforma”, acrescentou o responsável, acrescentando que se espera que sejam atribuídos 3.000 certificados até ao final do ano.

Os candidatos não podem permanecer inativos na plataforma por mais de 15 dias, caso contrário, perderão a certificação. Além disso, o Google.org, braço de caridade do Google, concederá mais de 200 certificados, que a Youth Foundation, com o apoio da INCO, distribuirá para pessoas em situação de exclusão e vulnerabilidade.

Esta iniciativa “enquadra-se no esforço de promoção da inclusão social e literacia digital em Portugal, e é um projecto em que disponibilizamos estas bolsas e parte dos compromissos do Memorando de Entendimento assinado entre a Google e o Estado português em Outubro”, Diretor regional.

By Dinis Vicente

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